银保监会薪资待遇怎么样?

2024-06-22 12:20

1. 银保监会薪资待遇怎么样?

银保监会是国务院直属的事业单位,待遇平均水平高于普通公务员,薪资福利水平与人行类似,处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助,薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上,人才的吸纳上会有质的提高,整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考:
工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利(无年终奖);实习期一年,实习期工资2000元至4000元,各地省会和地级市有所区别,学历差导致的待遇差基本不明显;转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍,各地薪资待遇不尽相同,整体收入水平略高于地方公务员,略低于地方商业银行,与人行薪资水平差不多;在垂直管理体制下,一般转正之后工资可以高于4000元,地区之间不会差太多,因此物价水平低的地方性价比就还不错,又因为是垂直管理,省局的待遇会比地市分局好。
随着银保监会改革的推进,其职权范围有所扩大,社会地位也随之"水涨船高",对于广大报考的考生来说,是一个很不错的选择。

银保监会薪资待遇怎么样?

2. 银保监会福利待遇好吗?

银保监会福利待遇好。
1、银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位,是参公事业编制,整体工资水平是高于公务员,处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。

2、薪资体系:基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利
3、基本工资也就是职务工资和级别工资,补贴分为车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。
4、五险一金即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。

3. 银保监待遇

一、薪资福利待遇:银保监会虽然为参公事业单位,但是待遇方面不光不会比公务员差,甚至会比一般公务员更好一些。银保监会的工资组成可分为基本工资、津贴补助、奖金、节日福利、公积金等。尤其是津贴补助项目众多,如车补,取暖补助,出勤补助,山区补助、地区差别补助等,具体享受的补助是按地区划分的,不同地区可能会有所差异,但是总的来说每月收入过万是轻轻松松的,并且随着工作年限的增加,工资也会逐年提高。二、岗位晋升:银保监会的晋升一般都在内部进行,一般来说3年会调整1次职级,随之的待遇也会提升。职务方面的发展空间并不是一定的,需要根据所在地区、工作的完成情况等进行综合考量,总的来说省级机构的发展空间相较于市级会更大一些。如果不愿意在本系统任职也可以参加公务员遴选去其他单位。总体来说,银保监会在国考中是一个不错的选择,招录人数比较多,而且竞争压力不算大,唯一美中不足的就是报名要求会相对高一些,对学历、专业、工作年限等都会有所要求,但是也正因如此上岸机会才会更大。三、日常工作内容银保监会全称为中国银行保险监督管理委员会,是国务院直属事业单位,其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,维护银行业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定。一般来说监管部门的权利都是比较大的,地位也比较高。而且银保监会需要经常和各种银行、金融机构打交道,所以在此工作所获得的人脉是很广的,对自身的能力提升也是比较大的。四、招录情况银保监会在国考中与与税务局、铁路公安、海关、海事局、统计局共成为国考“六大系统”,可谓是国考中的“招录大户”。以去年国考为例,银保监会共计划招录2047人,在招录人数上名列前茅。最后通过报名审核的人数共计78107人,竞争比约为36:1,是低于国考平均竞争比的。银保监会去年还有14个岗位无人报考,而且这种情况每年都会发生。从整体情况看,全国不同地区的报考情况也会有很大差异,去年江苏、广东等地报考人数最多,达5000人以上,而湖北、山西等地报考人数较少,甚至连100人都达不到。所以总的来看银保监会的岗位竞争在国考中并不属于激烈的那一档,算是比较好考的了。法律依据:1.《中华人民共和国商业银行法》第七十九条规定,依法进行行政处罚。对于违法行为轻微并及时改正等情形,结合《中华人民共和国行政处罚法》等规定,依法进行处理。涉嫌犯罪的,依法将案件移送司法机关处理。2.《办法》第九条 规定规范性文件是指除部门规章外,由银保监会依照法定权限、程序制定并公开发布,涉及银行业保险业监管行政相对人等的权利义务,具有普遍约束力,在一定期限内反复适用的公文。

银保监待遇